NOS COMPROMETEMOS

Nuestras misiones y nuestros valores

Zentiva es líder en el desarrollo y suministro de medicamentos recetados y marcas de consumo asequibles y de alta calidad. A medida que Zentiva crece, más personas obtienen los medicamentos que necesitan. Nuestro negocio se basa en la confianza y responsabilidad, teniendo al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Zentiva ha establecido 6 SuperpowerZ que encuadran los valores y comportamientos que esperamos de nuestro equipo y cómo construiremos un negocio saludable del que todos podamos estar orgullosos.

Nuestro compromiso con una ética empresarial

Zentiva ya goza de una sólida reputación como socio totalmente responsable y de confianza. En 2021 renovamos nuestro Código Ético y ampliamos la traducción a 22 idiomas. La formación obligatoria en la empresa es amplia.  Todos los empleados participan en la formación y cada vez se realizan pruebas de comprensión.  El cumplimiento operativo de la empresa es revisado periódicamente por el Comité de Cumplimiento y posteriormente con el Comité Asesor, mientras que el cumplimiento financiero, legal y fiscal es revisado por el Comité de Auditoría y está sujeto a una auditoría independiente de Ernst & Young.
Lea nuestro Código ético.

Nuestro papel como ciudadano responsable

En Zentiva, nos consideramos parte integrante del futuro y somos conscientes de nuestra responsabilidad. Cada decisión que tomamos tiene un impacto en el futuro, por lo que actuamos hoy para garantizar un mañana sostenible, un mañana en el que todo el mundo tenga derecho a recibir los medicamentos que necesite. Estamos comprometidos con el cuidado de nuestra gente y de las personas a las que servimos, nuestros socios y nuestro planeta. Conozca más sobre nuestra Estrategia de ciudadanía corporativa.

Diversidad e inclusión

Creemos que nuestra diversidad es una fuente de gran energía y fuerza.   Todos deben sentirse bienvenidos en nuestra empresa, ser capaces de ser ellos mismos y contribuir al máximo de su capacidad. Zentiva ya ha progresado, pero tiene más trabajo por hacer para garantizar que encarnamos correctamente cómo se autoidentifican las personas. 
Como parte de nuestro compromiso con la diversidad de género, queremos alcanzar un equilibrio de género del 50/50 en los puestos directivos y de liderazgo para 2026.
Descubre más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión, la equidad y la pertenencia: Política de diversidad e inclusión

Derechos humanos y lucha contra la esclavitud moderna

Zentiva respeta y apoya la protección de los derechos humanos en todas nuestras operaciones empresariales, desde las acciones y prácticas de nuestros socios hasta nuestra cadena de suministro y red de abastecimiento, tal y como se recoge en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.   Zentiva se compromete a respetar las normas laborales establecidas por la Organización Internacional del Trabajo y a cumplir plenamente la legislación laboral local. Esperamos que todos los miembros del equipo respeten los derechos humanos tal y como se describe en nuestro Código Ético.  Remuneramos a nuestros empleados de forma justa, de acuerdo con las normas del mercado y en consonancia con los requisitos legales en materia de salarios y prestaciones sociales. Respetamos el derecho de los niños a la educación y su desarrollo personal y no permitimos el empleo por debajo de la edad mínima para trabajar. Nuestros empleados tienen derecho a elegir si quieren formar parte de un sindicato, un comité de empresa u otro marco de negociación colectiva. Trabajamos codo con codo con los representantes para lograr el mejor resultado para nuestra gente y nuestra empresa.
Descubra más información sobre nuestro compromiso con los derechos humanos y la lucha contra la esclavitud moderna.

Contra el soborno y la corrupción

Zentiva tiene una postura de tolerancia cero contra las prácticas corruptas en todas sus interacciones y actividades comerciales. Hemos establecido una política y una guía para todos los empleados de Zentiva y terceros que interactúan con nuestra empresa, de modo que cumplamos con todas las Leyes Anticorrupción y Antisoborno a la vez que promovemos una cultura de ética e integridad.
Puede obtener más información en nuestra Política Antisoborno.

Diligencia debida

Zentiva solo colabora con terceros cualificados, respetables y que están en consonancia con nuestros valores y principios. El proceso de diligencia debida de Zentiva garantiza que la información relevante se revisa y se tiene en cuenta de la manera adecuada en el proceso de contratación, selección y evaluación de terceros, vinculado también a nuestro Programa de abastecimiento responsable.

Compromiso estratégico con las partes interesadas y materialidad

Con referencia a las normas GRI, consideramos:
- Materialidad financiera (cómo el entorno cambiante y la sociedad pueden afectar a nuestros resultados financieros) y
- Materialidad Medioambiental/Social (cómo Zentiva está afectando al medio ambiente y a la sociedad).

Zentiva opera dentro de una red de asociaciones. El diálogo continuo con nuestros grupos de interés internos y externos proporciona información valiosa sobre tendencias emergentes, riesgos, oportunidades y expectativas. Esta generación y revisión de información se enmarca en nuestro análisis material.

Los riesgos identificados se incluyen en nuestro Cuadro de Mando de Gestión de Riesgos (RMD) y se revisan con nuestro Consejo y Comité Ejecutivo para que podamos consolidar, priorizar, tomar medidas y supervisar nuestro progreso como parte de nuestra hoja de ruta de Sostenibilidad.

En 2021, los resultados de nuestro análisis de materialidad se evaluaron en colaboración con S&P utilizando su marco de autoauditoría ESG.  De hecho, en el proceso de autoauditoría participaron 6 miembros del Comité Ejecutivo de Zentiva (CEO, CFO, Director de Asuntos Jurídicos, Director de Estrategia y Transformación, Director de Asuntos Corporativos y RRHH y Director de Operaciones Industriales) durante un periodo de seis meses para revisar exhaustivamente todas nuestras iniciativas de sostenibilidad existentes, evaluar nuestros puntos fuertes e identificar áreas de mejora. La gestión corrió a cargo de una Oficina de Gestión de Proyectos especializada. Aunque Zentiva ha obtenido buenos resultados en comparación con otras empresas líderes del sector, situándose en el 15% de los primeros puestos, también es evidente que tenemos un firme compromiso por hacer más y que los próximos grandes pasos requerirán una serie de avances en la tecnología de procesos para reducir el nivel de uso de combustibles fósiles en nuestras operaciones industriales.

Política fiscal global

Como grupo farmacéutico internacional, somos conscientes de nuestros impactos sociales y económicos, así como de nuestras responsabilidades corporativas y sociales hacia los países y comunidades dentro de nuestro perímetro operativo, incluyendo nuestro papel como contribuyente que aporta una cuota justa de impuestos en los presupuestos de los países en los que operamos. Estos incluyen impuestos sobre la renta para las empresas, impuestos comerciales locales, impuestos sobre la propiedad, así como diversos impuestos sobre la nómina, impuestos sobre el valor añadido, impuestos sobre las ventas, impuestos especiales y aduaneros. Obtenga más información sobre la Política fiscal global de Zentiva..

Política de saludad y seguridad

Zentiva se esfuerza por dejar un legado positivo a las futuras generaciones mientras trabaja continuamente para proporcionar asistencia sanitaria asequible y de alta a calidad a las generaciones actuales. Somos responsables del medioambiente, de nuestros empleados y de otras partes interesadas involucradas. Por lo tanto, declaramos y acatamos a diario la siguiente política de saludad y seguridad.

Informar inquietudes

Zentiva anima a los empleados a informar de cualquier inquietud que puedan tener con respecto al cumplimiento de todas las leyes aplicables a Zentiva, nuestro Código de Ética, las normas internas de Zentiva y/o los principios éticos. Además, Zentiva anima a los empleados a plantear cuestiones relacionadas con el cumplimiento en el siguiente enlace.

Zentiva tiene una política de tolerancia cero hacia cualquier forma de represalia contra cualquier informe de buena fe.

Toda la información (incluidos los datos personales) recopilada directamente de un denunciante o fuente anónima será tratada de manera confidencial y de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad, disponible aquí: zentiva.com/gdpr/privacy-notice. 
Si desea compartir una inquietud o pregunta, siga este enlace link.